§ 27.
(1) Zaměstnavatel i pomocný zřízenec může služební poměr kdykoli vypověděti, aniž uvede důvodů.
(2) Nebylo-li jinak smluveno, činí výpovědní lhůta pro zaměstnavatele u pomocných zřízenců, kteří nejsou ještě tři roky ve službě, čtrnáct dnů, u ostatních pomocných zřízenců jeden měsíc. Pro pomocného zřízence činí výpovědní lhůta čtrnáct dnů.