Článek VIII
Uvolňování pracovníků pro činnost kulturních a rekreačních zařízení a pro pionýrské tábory Revolučního odborového hnutí
1. Pro činnost kulturních zařízení lze pro některé funkce uvolnit trvale nebo přechodně příslušné funkcionáře, případně administrativní a technické pracovníky. O uvolnění pracovníků pro výkon funkce v kulturních zařízeních rozhoduje na návrh členské schůze nebo konference základní organizace, která kulturní zařízení řídí, okresní odborová rada po vyjádření příslušného okresního výboru odborového svazu (kde není okresní výbor, krajského výboru odborového svazu). O uvolňování pracovníků kulturních zařízení řízených vyššími odborovými orgány rozhoduje příslušný vyšší odborový orgán podle zvláštních směrnic.
2. Počet trvale uvolněných pracovníků pro kulturní zařízení se řídí jejich kapacitou, rozsahem činnosti a finančními možnostmi zúčastněných hospodářských a odborových organizací. Způsob uvolňování pracovníků, jejich pracovní a platové podmínky se řídí zvláštními směrnicemi Ústřední rady odborů "O pracovních a platových podmínkách pracovníků uvolněných pro práci v kulturních zařízeních ROH".
3. Pro závodní rekreační zařízení a pionýrské tábory lze výjimečně uvolňovat ve smyslu této vyhlášky a podle pokynů Ústřední rady odborů pracovníky pro organizování kulturní a sportovní činnosti v závodních rekreačních střediscích a pro výchovnou, sportovní, popřípadě provozní práci v pionýrských táborech. O počtu uvolněných pracovníků pro výkon funkce v těchto zařízeních a o délce jejich uvolnění rozhoduje na návrh členské schůze nebo konference základní organizace okresní odborová rada po vyjádření příslušného okresního výboru odborového svazu (kde není okresní výbor, krajského výboru odborového svazu). Do uvedených funkcí se v pionýrských táborech uvolňují zásadně jen takoví pracovníci, kteří mají zkušenosti z práce s dětmi a aktivně pracují v dětských kulturních zařízeních závodů.
4. Závodní výbory refundují vedení závodů mzdu (ušlý výdělek, vypočtený z ročního průměru dosahované mzdy), kterou závody vyplatily včetně daně ze mzdy a příslušné částky nemocenského pojištění pracovníkům uvolněným ze závodů k organizování kulturního a společenského života v závodních rekreačních zařízeních a v pionýrských táborech. Žádná další odměna se těmto pracovníkům nevyplácí. Povinnost této náhrady (refundace) odpadá, když uvolněný funkcionář sám nebo jeho spolupracovníci nahradí zameškanou práci bez zvýšení osobních nákladů. U ostatních pracovníků, které vedení závodů určí k zajištění provozu těchto zařízení, jako jsou správce, hlídač apod., se podniky řídí vyhláškou Ústřední rady odborů a ministerstva financí č. 122/1960 Sb., o poskytování prostředků a o uhrazování nákladů na činnost základních organizací Revolučního odborového hnutí v organizacích státního socialistického sektoru.
5. Při vyplácení náhrady mezd trvale uvolněným pracovníkům pro činnost v kulturních a rekreačních zařízeních a pionýrských táborech se postupuje podle článku VII této vyhlášky.
6. Pracovníci, kteří byli uvolněni k výkonu funkce v kulturních zařízeních nebo výjimečně uvolněni pro práci v závodních rekreačních zařízeních a pionýrských táborech, zůstávají i po dobu tohoto uvolnění nadále v evidenčním počtu pracovníků závodu, nebo se do něho začleňují, byť i na přechodnou dobu.