§ 59.
Předpoklady pro nárok na výslužné.
(1) Zaměstnanci nabudou nároku na výslužné po deseti služebních rocích započitatelných podle § 56.
(2) Podmínkou nároku na výslužné jest vyjímajíc případy uvedené v § 61 úplná neschopnost ke službě. Průkaz neschopnosti ke službě buď podán výrokem úředního lékaře, který má podati dobré zdání, zdáli vzhledem ku příčinám neschopnosti ke službě má býti nařízeno, aby byl zaměstnanec dán do trvalé výslužby nebo toliko do dočasné výslužby. Prohlídka úředním lékařem buď nařízena zpravidla teprve na žádost zaměstnancovu, může však býti nařízena také z úřední moci podle úvahy příslušného úřadu.