§ 21.
Dovolená.
(1) Zaměstnancům přísluší, pokud to služba připustí, v každém roce dovolená, která činí při služném až včetně do 6300 Kč osm dní, při služném až včetně do 7152 Kč deset dní, při služném až včetně do 8004 Kč čtrnáct dní, při služném až včetně do 8856 Kč osmnáct dní a při služném vyšším dvacet jeden den.
(2) Povolení dovolené delší než dva měsíce u oficiantů a delší než jeden měsíc u pomocníků může býti učiněno závislým na podmínce, že po tuto dobu nebude zaměstnanec bráti služební plat a že doba přesahující výměru příslušející podle odstavce 1 se nezapočítá pro zvýšení služného a pro nárok na výslužné ani pro jeho výměru.
(3) Povolení dovolené přesahující u oficiantů šest měsíců, u pomocníků dva měsíce jest vždy učiniti závislým na všech v předchozím odstavci uvedených podmínkách.