§ 2
Odpracované dny
(1) Pro posouzení, zda se prodlužuje rozhodné období 17) a pro posouzení, zda se použije pravděpodobného výdělku, 18) považuje se za odpracovaný den, v němž pracovník
a) konal práci podle rozvrhu směn, 19)
b) vybíral si náhradní volno, 20)
c) měl neomluvenou nepřítomnost v práci.
Přitom se nepřihlíží ke kalendářním měsícům, které se do rozhodného období nezapočítávají. 21)
(2) Průměrný výdělek u pracovníka, který má pracovní dobu rozvrženu nerovnoměrně na jednotlivé týdny nebo který ji má rozvrženu na méně než pět dnů v týdnu, 22) se zjišťuje po odpracování 70 dnů; do té doby se místo průměrného výdělku používá pravděpodobného výdělku.
------------------------------------------------------------------
17) § 32 nařízení vlády.
18) § 33 odst. 1 nařízení vlády.
19) § 87 odst. 2 zákoníku práce.
20) § 64 odst. 1 písm. c) nařízení vlády.
21) § 32 odst. 6 nařízení vlády.