Odměňování práce v další směně
(10) Za práci konanou 18. října 1975 nepřísluší pracovníkovi mzdové zvýhodnění práce o sobotách a nedělích, 1) a to ani tehdy, kdy nejde o práci v další směně. Pracovníkovi odměňovanému měsíční mzdou se v souvislosti s odpracováním další pracovní směny jeho základní mzda nezvyšuje.
(11) Pokud bude pracovníkovi určena další směna na jinou sobotu nebo neděli v souvislosti s ustanovením odstavců 3 a 7, přísluší mu za práci v těchto dnech zvýhodnění práce o sobotách a nedělích. 1)
(12) Práce v další směně není prací přesčas, a proto za ni pracovníkovi nepřísluší příplatek za práci přesčas ani náhradní volno podle § 116 zákoníku práce.
------------------------------------------------------------------
1) Vyhláška č. 200/1968 Sb., o mzdovém zvýhodnění práce o sobotách a nedělích; mzdové předpisy vydané ústředními orgány k provedení zásad racionalizace mzdových soustav podle ustanovení vlády ČSSR ze dne 3. května 1973 č. 128.