§ 2
Zaměstnancům, jejichž pracovní poměr se zůstatkovou podstatou obchodní a živnostenské (průmyslové) komory byl rozvázán před 30. dubnem 1949 nebo zanikne podle § 1 uvedeným dnem, vyplácí se, vstoupí-li do nového pracovního poměru, po dobu tří měsíců od vstupu do tohoto poměru podpora ve výši částky, o kterou je jejich hrubá mzda v novém pracovním poměru nižší než hrubé služební požitky, které měli při rozvázání (zániku) dosavadního pracovního poměru. Tato podpora se poskytuje v českých zemích z účelového jmění pro podpory při včleňování do práce, na Slovensku do zřízení Fondu pro řízení práce zatímně ze státních prostředků.