§ 2.
Počínaje 28. únorem 1919 může zaměstnavatel, není-li umluvena delší lhůta výpovědní, dáti výpověď jen ve smyslu § 20 zákona o obchodních pomocnících, zachovávaje výpovědní lhůtu tam stanovenou.
U zřízenců, kteří v den výpovědi byli déle než 10 let nepřetržitě ve služebním poměru, nesmí výpovědní lhůta činiti méně než 3 měsíce. Výpověď musí býti dána tak, aby končila čtvrtletími.