§ 52.
Mzdový účet.
(1) Zaměstnavatel jest povinen vésti v provozovně mzdový účet pro každého zaměstnance. V mzdovém účtě jest povinen běžně zaznamenávati toto:
1. jméno (jméno a příjmení), povolání, den narození, bydliště, byt, daňovou skupinu, u daňové skupiny IV také počet osob, na něž se poskytuje sleva na děti, a berní správu, která vydala list daně ze mzdy. K záznamům se použije údajů na listu daně ze mzdy;
2. zápisy na listu daně ze mzdy o připočitatelných částkách a o daněprosté částce a dobu, po kterou zápisy platí;
3. vyplacenou mzdu bez jakékoliv srážky, a to zvlášť běžnou mzdu a jinaké požitky, zvlášť mzdu v hotovosti a zvlášť naturální požitky. Při tom se uvedou také požitky, které nepatří ke mzdě dani podrobené. Berní správa může však na žádost povoliti, aby cestovní výdaje (§ 6, III, č. 5), průběžné částky a náhrada výdajů (§ 6, III, č. 6) a daněprosté požitky uvedené v § 6, I, č. 1 až 6 a 8, v § 6, II, č. 2 a v § 6, III, č. 1 a 2 nebyly zaznamenávány. Berní správa má k tomu dáti svolení pouze, jde-li o případy nepatrného významu nebo je-li zajištěna možnost kontroly jiným způsobem;
4. den výplaty mzdy a mzdové výplatní období;
5. sraženou daň ze mzdy;
6. u zaměstnance, který zaměstnavateli předložil potvrzení o osvobození od daně ze mzdy, poukaz na to, že je tu toto potvrzení, dobu, na niž platí osvobození od daně ze mzdy, berní správu, která potvrzení o osvobození od daně ze mzdy vydala, den vydání a číslo potvrzení o osvobození od daně ze mzdy.
(2) Mzdový účet se uschová do konce třetího kalendářního roku po výplatě mzdy.
(3) Mzdový účet není třeba vésti, nepřesáhuje-li mzda zaměstnancova 650 K měsíčně (150 K týdně, 25 K denně), ledaže by se přesto měla daň ze mzdy sraziti.