§ 5.
Mzda, dani podrobená mzda.
(1) Mzdou jsou všechny příjmy, které plynou zaměstnanci z nynějšího, dřívějšího nebo budoucího služebního poměru. Mzdou však nejsou platy (požitky v penězích a naturáliích) říšského pojištění a veřejnoprávního sociálního pojištění v Protektorátu Čechy a Morava.
(2) Příjmy jsou všechny statky, které záležejí v penězích (požitky v hotovosti) nebo v peněžité hodnotě (naturální požitky). Naturální požitky, pro které ministerstvo financí. stanovilo a náležitě uveřejnilo v Úředním listě určité hodnoty, ocení se těmito hodnotami. Ostatní naturální požitky se ocení obvyklými průměrnými cenami místa spotřeby.
(3) Dani podrobenou mzdou je mzda, kterou pobírá zaměstnanec v Protektorátu Čechy a Morava nebo z Protektorátu, pokud tato mzda není od daně osvobozena podle ustanovení tohoto nařízení nebo podle jiných zákonných ustanovení.
(4) Dani podrobenou mzdou jsou též:
1. náhrady za ušlé nebo ucházející příjmy nebo za vzdání se nebo nevykonávání činnosti, které zaměstnanec, obdrží s ohledem na nynější, dřívější nebo budoucí služební poměr, pokud nejsou osvobozeny od daně podle § 6 I, č. 7 a 8;
2. výdaje zaměstnavatelovy k nadlepšenému zaopatření zaměstnance pro případ nemoci, úrazu, invalidity, stáří nebo úmrtí a k zaopatření příslušníků zaměstnancových (zajištění pro budoucnost). To platí též, nemá-li zaměstnanec právního nároku na plnění ze zajištění pro budoucnost. Nelze-li při zajištění pro budoucnost pro několik zaměstnanců a jejich příslušníky jinak zjistiti onu část výdajů, která připadá na jednotlivého zaměstnance, rozdělí se tyto výdaje na ně podle počtu pojištěných zaměstnanců. Uvedené výdaje nejsou dani podrobenou mzdou,
a) slouží-li jen tomu, aby zaměstnavateli poskytly prostředky k plnění přiznaného zaopatření zaměstnancova (zpětné krytí zaměstnavatele),
b) plní-li je zaměstnavatel podle vlastní zákonné povinnosti, nebo
c) nepřesahují-li pro jednotlivého zaměstnance v kalendářním roce částku 3.120 K (volná částka). Předpokladem jest, že výdajové částky se odvádějí některému ze zaopatřovacích zařízení, uvedených v § 20, odst. 1, č. 2, a že při tom nejde o převzetí podílů zaměstnancových na příspěvcích veřejnoprávního sociálního pojištění zaměstnavatelem.