§ 38.
Úschova listu daně ze mzdy.
(1) Zaměstnavatel je povinen uschovati list daně ze mzdy. Nestanoví-li ministerstvo financí jinak, jest povinen zaslati jej nejpozději do dvou měsíců po uplynutí kalendářního roku, na který je list daně ze mzdy vyhotoven, té berní správě, která je vyznačena na listu daně ze mzdy.
(2) Zaměstnavatel je povinen vrátiti list daně ze mzdy zaměstnanci, vystoupí-li zaměstnanec ze služebního poměru před uplynutím kalendářního roku, na který je list daně ze mzdy vyhotoven. V tom případě smí zaměstnavatel vrátiti zaměstnanci list daně ze mzdy teprve na konci mzdového výplatního období, za které zaměstnanci naposledy vyplácí nebo vyplatil mzdu. Je povinen zaměstnanci přechodně vydati list daně ze mzdy, chce-li si zaměstnanec dáti zápis na listu daně ze mzdy doplniti nebo opraviti.
(3) Nesplní-li zaměstnavatel svou povinnost vrátiti nebo přechodně vydati zaměstnanci list daně ze mzdy, může berní správa nebo místní policejní úřad zaměstnavateli list daně ze mzdy odejmouti a vydati jej zaměstnanci.