§ 25.
Nepřítomnost ve službě pro těhotenství nebo mateřství.
(1) Nepřítomnost ve službě pro těhotenství nebo mateřství platí za odůvodněnou, a to až do tří měsíců, obmykajících den porodu. Důvod takové nepřítomnosti musí učitelka bez vyzvání neprodleně oznámiti svému služebnímu úřadu; jest povinna, aby se na úřední vyzvání podrobila prohlídce úředním lékařem.
(2) Za dny nepřítomnosti ve službě pro těhotenství nebo mateřství přísluší, pokud tato nepřítomnost nepřesahuje tří měsíců, učitelce jen služné, případně příspěvek podle § 24, odst. 7; nedosahuje-li služné s tímto příspěvkem částky 80 % služebních příjmů, přísluší jí doplatek na tuto částku. Pro dobu přesahující tři měsíce může býti povolena jen bezplatná dovolená.
(3) Toliko doba nepřítomnosti zmíněná v prvém odstavci se včítá pro zvýšení služného i pro nabytí nároku na výslužné a pro jeho výměru. Za tuto dobu zůstává povinnost platiti pensijní příspěvek beze změny.