§ 7
Zvýhodnění práce v nočních směnách
(1) Za práci v nočních směnách poskytuje se pracovníkům k jejich základní mzdě příplatek ve výši 0,80 Kčs, který lze zvýšit podle podmínek pracoviště a finančních zdrojů organizace až do 2 Kčs a pracovníkům konajícím práci výhradně v noci (např. noční hlídač) až do 3 Kčs, za každou celou odpracovanou hodinu, nejvýše však za 8 hodin v jedné směně. Noční směnou se rozumí směna, v níž alespoň 5 hodin připadá na dobu od 22 do 6 hodin.
(2) V organizacích, ve kterých se uzavírá kolektivní smlouva, se výše příplatku stanoví v této smlouvě; v ostatních organizacích určí jeho výši vedoucí organizace v dohodě s příslušným odborovým orgánem.
(3) Příplatek se poskytuje, jen odpracuje-li pracovník celou noční směnu a jde-li o práci v rámci stanovené týdenní pracovní doby. Nemůže-li pracovník odpracovat část noční směny pro překážku v práci, posuzuje se tato směna pro poskytnutí příplatku jako plně odpracovaná (§ 63 vládního nařízení č. 66/1965 Sb., kterým se provádí zákoník práce).