§ 161.
(1) Celkové odpočivné příjmy zaměstnancovy nesmějí býti nižší, než jaké by mu příslušely podle dosavadních předpisů s vyloučením ustanovení § 16 zákona ze dne 20. prosince 1922, č. 394 Sb. z. a n., kdyby byl odešel do výslužby den před účinností zákona.
(2) Celkové zaopatřovací příjmy vdovy, po případě sirotků nesměji býti nižší, než jaké by jim příslušely podle dosavadních předpisů s vyloučením ustanovení § 16 zákona č. 394/1922 Sb. z. a n., kdyby byl manžel (otec) zemřel den před účinností zákona.
(3) Zmenší-li se počet oprávněných rodinných příslušníků, k němuž jest podle předchozích odstavců přihlížeti při určení celkových odpočivných neb zaopatřovacích příjmů, určí se tyto podle změněného rodinného stavu.
(4) Rozdíl, o který jsou uvedené celkové příjmy větší než celkové příjmy odpočivné nebo zaopatřovací příslušející podle tohoto zákona, náleží jako přídavek k odpočivným neb zaopatřovacím platům.