§ 5.
Povinnost nésti stěhovací výlohy může příslušnému odvětví správy vzniknouti jen, pokud tyto výlohy jsou nutným důsledkem:
a) přeložení (trvalého odvelení) zaměstnance na místo v jiné politické obci než obci místa zaměstnancova dosavadního působiště, pokud se týče přemístění zaměstnance v důsledku přeložení sídla úřadu do jiné politické obce,
b) převodu zaměstnance na místo v jiné politické obci než obci místa zaměstnancova dosavadního působiště, a to jak jde-li o převod z určitého oboru protektorátní (školské) služby do jiného oboru protektorátní (školské) služby, tak jde-li o převod z protektorátní (školské) služby do služby jiné než protektorátní,
c) převzetí zaměstnance vyžádaného z místa v jiné politické obci než obci místa zaměstnancova nového působiště,
d) povolání zaměstnance mimo službu z místa jeho řádného bydliště v jiné politické obci než obci místa, k němuž ke službě, jež svou povahou není jen přechodná, se zaměstnanec povolává,
e) přestěhování, k němuž úřad povolávající zaměstnance ke službě na místě v jiné politické obci než obci místa zaměstnancova trvalého působiště dal souhlas,
f) návratu do služby v místě trvalého působiště zaměstnancova po skončení služby na místě v jiné politické obci, pokud se zaměstnanec povolaný k takové službě do tohoto místa přestěhoval, když se mu k tomu dostalo souhlasu podle písm. e),
g) návratu do území Protektorátu Čechy a Morava po skončení služby zaměstnancem vykonávané ve službách Protektorátu na trvalém působišti mimo toto území.