§ 19.
O odškodném za stěhování (nábytečném).
(1) U ženatých zaměstnanců bezdětných s bytovým zařízením odpovídajícím § 12, odst. 1 činí odškodné výloh podle § 4, písm. d) až f) spojených s přestěhováním souhrn těchto částek:
1. základní částky 400 K,
2. 6% zaměstnancova ročního činovného (nebo části platu mu odpovídající) v místě, z něhož se zaměstnanec stěhuje,
3. 4% zaměstnancova ročního činovného (nebo části platu mu odpovídající) v místě, do něhož se zaměstnanec stěhuje,
4. 2 1/2% zaměstnancova ročního služného (platu mu odpovídajícího),
5. 1‰ (jedno promile) služného (platu mu odpovídajícího) za každých
10 km od 0 do 100 km,
20 km od 100 do 300 km,
40 km přes 300 km,
6. k tomu
3 K za každý km od 0 do 50 km,
2 K za každý km od 50 do 150 km,
1 K za každý km od 150 do 300 km,
0.5 K za každý km přes 300 km.
(2) U ženatých zaměstnanců s dětmi, kteří mají bytové zařízení odpovídající § 12, odst. 1, zvyšují se částky vypočtené podle odstavce 1 takto:
1. K základní částce podle odstavce 1, bodů 1 přistupuje za každou obývací místnost (pokoj, kuchyň v novém bytě) 100 K.
2. Částky podle odstavce 1, bodu 6 zvyšují se o polovinu za každé dítě zaměstnancovo, po případě stěhuje-li se zároveň i pomocnice v domácnosti zaměstnancovy rodiny, ještě o čtvrtinu.
(3) U svobodných zaměstnanců s bytovým zařízením odpovídajícím § 12, odst. 1 činí odškodné výloh podle § 4, písm. d) až f) spojených s přestěhováním, pokud dovršili 35 roků věku, 50%, nedovršili-li ještě 35 roků věku, 30% částek vypočtených podle odstavce 1.
(4) Odškodné výloh podle § 4, písm. d) až f) spojených s přestěhováním činí u zaměstnanců bez bytového zařízení odpovídajícího § 12, odst. 1:
u ženatých zaměstnanců s dětmi . . 35%,
u ženatých zaměstnanců bezdětných . 25%,
u svobodných zaměstnanců . . . . . 15%
částek vypočtených podle odstavce 1, pokud se týče zaměstnanců ženatých s dětmi podle odstavce 2.