§ 13
(1) Hmotné zabezpečení se poskytuje uchazeči o zaměstnání, který splňuje podmínku celkové doby předchozího zaměstnání v délce alespoň 12 měsíců v posledních třech letech před podáním žádosti o zprostředkování zaměstnání.
(2) Jako doba zaměstnání se pro účely uvedené v odstavci 1 započítává doba
a) studia (přípravy na povolání) uvedená v § 7 odst. 4,
b) přípravy občana se změněnou pracovní schopností pro pracovní uplatnění,
c) výkonu vojenské základní (náhradní) služby v Armádě České republiky,
d) výkonu civilní služby,
e) osobní péče o dítě ve věku do tří let nebo o dítě ve věku do 18 let, je-li dlouhodobě těžce zdravotně postižené vyžadující mimořádnou péči, 27)
f) osobní péče o blízkou převážně nebo úplně bezmocnou osobu nebo blízkou částečně bezmocnou osobu starší 80 let, 28)
g) pobírání plného invalidního důchodu,
h) výkonu dlouhodobé dobrovolnické služby v rozsahu překračujícím v průměru alespoň 20 hodin v kalendářním týdnu na základě smlouvy dobrovolníka s vysílající organizací, které byla udělena akreditace Ministerstvem vnitra.
Doby uvedené ve větě první se však nezapočítávají, pokud spadají do doby zaměstnání, kryjí-li se navzájem, započítávají se jen jednou.
------------------------------------------------------------------
27) § 5 odst. 1 písm. r) zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění.
28) § 5 odst. 1 písm. s) zákona č. 155/1995 Sb.